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머니스토리의 사회돌아가는 얘기

2025년 근로장려금 반기 신청 총정리|신청 기간, 조건, 지급일, 금액까지

by 명동거리 2025. 4. 14.
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근로장려금은 정부가 소득이 낮은 근로자 또는 가구에 대해 실질적인 소득 지원을 제공하기 위해 마련한 복지제도입니다. 이 제도는 정기 신청과 반기 신청으로 구분되며, 반기 신청은 특히 소득 발생 시점과 지급 시점 간의 간극을 줄여 체감 효과를 높이는 것이 특징입니다. 2025년을 맞아 신청 요건, 신청 기간, 지급 방식 등이 일부 조정되었으며, 많은 신청자들이 놓치지 않도록 주의해야 할 포인트들이 있습니다. 이 글에서는 2025년도 근로장려금 반기 신청에 대한 모든 정보를 한눈에 보기 쉽게 정리하였으니 끝까지 확인하시기 바랍니다.


📆 2025년 근로장려금 반기 신청 기간 및 지급 일정

2025년 반기 신청은 상·하반기로 나뉘어 진행되며, 각각의 신청 기간과 지급 일정은 아래와 같습니다.

구분 신청 기간 지급 시기
하반기 소득분 2025년 3월 1일 ~ 3월 17일 2025년 6월 말 예정
상반기 소득분 2025년 9월 1일 ~ 9월 15일 2025년 12월 말 예정

 

※ 신청을 놓친 경우에도 정기 신청(5월) 기간에 다시 신청이 가능하며, 기한 후 신청도 가능하나 5% 감액된다는 점에 유의해야 합니다.

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🧾 신청 대상 및 자격 요건 (2025년 기준)

근로장려금 반기 신청은 아래의 소득 요건재산 요건을 모두 충족해야 합니다.

🔹 소득 요건

가구 유형 총소득 요건 (2025년 기준)
단독 가구 연 2,200만 원 미만
홑벌이 가구 연 3,200만 원 미만
맞벌이 가구 연 4,400만 원 미만 (기준 상향됨)

 

※ 가구 유형은 배우자 유무, 부양자녀 또는 직계존속의 존재 여부에 따라 구분됩니다.

🔹 재산 요건

  • 가구 구성원의 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 함.
  • 재산이 1억 7천만 원을 초과할 경우, 지급액의 50% 차감 적용.

※ 재산에는 주택, 자동차, 예적금, 전세보증금 등이 포함되며, 부채는 차감되지 않습니다.


❌ 신청 제외 대상

아래의 항목에 해당하면 근로장려금 신청이 불가능합니다.

  • 대한민국 국적이 아닌 자
  • 다른 거주자의 부양자녀로 등록된 경우
  • 다만, 대한민국 국적의 배우자 또는 자녀가 있을 경우 일부 예외 인정

💰 지급 금액 및 산정 방식

2025년 반기 신청 시 지급액은 예상 연간 산정액의 35%를 상반기분으로 선지급, 나머지 금액은 하반기분에서 정산됩니다.

 

가구 유형 연간 최대 지급액 반기 신청 시 상반기 지급액(예상)
단독 가구 165만 원 약 57.7만 원
홑벌이 가구 285만 원 약 99.7만 원
맞벌이 가구 330만 원 약 115.5만 원

 

※ 실제 지급액은 소득 및 재산 수준에 따라 차등 지급됩니다.


📊 하반기분 지급 전망 (2024년 소득 기준)

  • 신청 예상 가구 수: 약 190만 가구
  • 총 지급 규모: 약 1조 8천억 원

정부는 신청 가구 수 증가에 대비하여 지급 예산을 충분히 확보하고 있으며, 지급 대상 확대 가능성도 검토 중입니다.


📱 신청 방법

  1. 홈택스 웹사이트 또는 모바일 앱(손택스) 이용
  2. 자동응답전화 ARS: 1544-9944
  3. 우편 안내문 내 QR코드 스캔 후 인증번호 입력
  4. 국세청 장려금 상담센터(☎ 1566-3636) 대리 신청도 가능

※ 모바일이 어려운 경우에는 세무서 또는 주민센터의 도움을 받을 수 있습니다.


⚠️ 유의사항

  • 반기 신청을 놓친 경우, 5월 정기 신청 가능
  • 기한 후 신청 시 5% 감액
  • 상반기분을 이미 신청한 경우, 하반기분은 자동 정산되어 별도 신청 불필요

📌 신청 시 반드시 본인의 가구 유형, 소득, 재산 정보를 정확하게 입력해야 하며, 신청 오류 또는 누락 시 지급이 지연되거나 탈락될 수 있습니다.


✅ 마무리 요약

2025년 근로장려금 반기 신청은 소득 발생과 동시에 혜택을 체감할 수 있는 좋은 제도입니다. 다만, 신청 기간과 자격 요건이 다소 복잡하므로, 홈택스나 장려금 상담센터를 통해 정확히 확인 후 신청하는 것이 바람직합니다.
지급 금액을 극대화하고 불이익을 피하려면, 지금 바로 본인의 조건을 확인해보세요!

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